Oferuję szeroki wachlarz szkoleń z zakresu diversity management. W zależności od potrzeb firmy, szkolenia te mogą mieć różny zakres tematyczny. Mogą one stanowić wprowadzenie do tematyki, identyfikację korzyści dla firmy z zarządzania różnorodnością, prezentację dobrych praktyk biznesowych, pogłębioną analizę obszaru problemowego, wypracowanie nowych standardów w firmie, określenie nowych kierunków zarządzania strategicznego czy wreszcie zarządzanie zmianą na rzecz diversity w miejscu pracy.
Szkolenia to nie jedyna forma współpracy. Proponuję także audyt miejsca pracy pod kątem różnorodności oraz realizację badań jakościowych w firmie w tym zakresie. Współpracuję także konsultingowo z mniej liczną grupą, tj. z oddelegowaną grupą osób decyzyjnych w firmie.
