Wskaźnik
“Diversity Index”
Jestem współautorką wskaźnika „Diversity Index”. Jest to narzędzie do audytu firmy, na podstawie którego firma może samodzielnie ocenić, w jakim zakresie faktycznie zarządza różnorodnością w miejscu pracy oraz otrzymać listę rekomendowanych rozwiązań wdrożeniowych.
Wskaźnik „Diversity Index” to jedyne w Polsce bezpłatne narzędzie do oceny firmy, rekomendowane przez Ministerstwo Gospodarki jako dobra praktyka biznesowa. Wskaźnik ten został opracowany w ramach projektu „Diversity Index”, realizowanego przez Konfederację Lewiatan (2013-2014).
Więcej o projekcie na stronie www.diversityindex.pl.